Java开发相关人员的业余总体规划是非常明晰的，能分为上面三种路径，能依照另一方面条件优先选择适宜他们的产业发展路径。
A、开发相关人员。
如果你觉得你讨厌标识符，讨厌合作开发组织工作，那么一直做合作开发也是两件的极好的事，不过要考虑当你做开发10年后，你所做的组织工作，一个高中毕业2、3年的合作开发者一样能做时，你的价值在走下坡，愈来愈一文不值。因此要关键性时刻保持自学，并且深入探讨控制技术。
B、CTO。
CTO是往或者说控制技术薄罗藓的路径产业发展的业余公交线路。若未来你想正式成为CTO就须要现在你的不断专攻控制技术和累积研制实战经验。不是就行了合作开发者凭借着10年合作开发实战经验就能正式成为CTO。正式成为CTO须要健全和坚实的控制技术管理体系，具有良好建模和结构设计潜能，多样的工程项目研制实战经验。
C、技术副经理。
控制技术副经理是往控制技术加项目组管理组织工作的路径产业发展的业余公交线路。往此公交线路产业发展的老师，须要很大的控制技术潜能和项目组管理组织工作潜能。做管理组织工作与个性有关，具体来说得分析他们个性是否适宜做管理组织工作的组织工作，这两点也是很多做控制技术早年的相关人员，转型时最大的考验。有控制技术副经理工作岗位的存在，通常都是配搭偏需求、产品的部门副经理展开工程项目实施。控制技术副经理的控制技术能不必深入探讨，但是须要具有很大的深度和工程项目合作开发实战经验。
D、部门副经理。
部门副经理是往管理组织工作的路径产业发展的职业公交线路，通常部门副经理主要著重资金管理组织工作组织工作，部门副经理很关键性的潜能就是方案、沟通交流及组织工作的潜能。沟通交流和抒发是合作开发者长柄，因此吕雄此公交线路产业发展的老师，从日常生活的组织工作、生活中就得逐渐拟禁这点潜能，其二学习一些资金管理组织工作的科学知识，比如：PMP、CMMI、灵巧合作开发管理组织工作等。
优先选择怎样的业余公交线路，须要主观重新认识他们，依照他们的特征展开总体规划，选上后制订科学规范的自学方案。业余机会也是留下来已搞好准备的人。
