日前 Reddit 一个关于“利用智能化流程顺利完成组织工作”的回帖迅速爆红，收获八万个赞，以及超 5000 条评论。译者是一名服务于Zscaler的流程员，他通过JAVA流程将她们的组织工作变成智能化处置，只好每晚只需组织工作 10 两分钟，就能赚得“接近 9 万（美元）”的周薪，他在回帖中概要分享了她们的组织工作。
每晚只在桌子前待 10 两分钟根据回帖，该开发人员雇佣于一家中等规模的辩护律师房产公司，职位是 IT 研究者，主要处置大部份用于审判的电子零件确凿证据。目前Zscaler已经开始将确凿证据信息系统更改为基于云的系统，并希望这名开发人员是惟一拥有云图书馆员访问职权的人，他们只有查看职权并在邻近地区网络磁盘上组织工作。
问题是，Zscaler给的这惟一任务无须 8 半小时来顺利完成，只好在新冠肺结核禽流感以后，这位 IT 研究者大部分天数都被“困”在办公室里装作组织工作，而禽流感发生后，远距组织工作模式开启，“北窝”空间就大幅增加了。
他花了约一周天数，撰写、增容和完善一个简单的JAVA去顺利完成她们的组织工作。这个JAVA扫描器邻近地区磁盘来搜寻捷伊文档，为它聚合基元值，将它数据传输到云上，接着再次聚合基元convert保证准确性（在法庭上，必须证明电子确凿证据没被盗用）。接着，他只需每晚签到上班，其他天数就玩儿游戏或想做什么就做什么，上班的时候检查和笔记以保证不出意外，接着签到上班。
这样一来，实际上他每晚只在桌子前待 10 两分钟。“有一段天数我感到愧疚，好像似曾相识在勒索辩护律师房产公司的感觉，但最终我说服她们，只要每个人都高兴，就没伤害。我已经开始做她们雇我做的事，大部份的组织工作都按期顺利完成，我开始享受我的生活。”
怎么做到的？在朋友圈发出后的这十几天内，译者更新
还比如，为什么Zscaler会认为这是一份需要每晚用 8 半小时处置的组织工作？他回答道：“在她们雇佣我以后，她们一直在努力跟得上事情的发展。员工在一天结束时提交她们置放在邻近地区磁盘上的大部份文档的表单。接着图书馆员将检查和表单并全自动将文档夹 / 文档拖放到用户端。我仍然每晚单厢收到表单，用它来校正我的笔记。”
虽然有人觉得译者这是懒惰、甚至在浪费生命，但他不觉得她们是这样的人，他说她们另外有做一个出于热情的项目，而不是说白天就只躺着玩游戏。
那又为什么感到愧疚呢，译者回答说也许是因为这些人都是辩护律师。“我不讨厌我的老板。他实际上非常好，尽管根本不精通技术。我实际上并没与辩护律师一起组织工作或见辩护律师，我属于行政管理，因为她们没 IT 部门。”
Shell JAVA。基本代码非常简单，其中大部分来自谷歌搜索‘批处置文档数据传输’（.bat transfer files）之类的内容，例如‘如何批处置数据传输某些类型的文档’等等。诀窍在于让JAVA能适用于我们办公室，知道在哪里扫描器捷伊文档，知道哪里是因为滞后而不能扫描器的位置（讲真，如果你有一个包含 200000 个 .txt 文档的文档夹，那么一些垃圾会大大降低扫描器速度。这时候最好全自动操作，接着更改JAVA以在以后的搜索中忽略该文档夹。）”
有人问译者为什么不卖掉JAVA接着大赚一笔，他坦言这不是价值数百万美元的高端流程。这是用记事本撰写的几行代码。它目前在这所Zscaler里发挥价值，是因为这里的人都没技术技能，“这只能放在 GitHub 上接着卖个 5 美元。”
另外，有网友质疑其准确性，因为觉得“不可能这么简单”。对此，译者回应称确实没那么简单——“JAVA中涉及更多步骤，它执行我没在这里讨论的功能。讨论这些功能更有可能泄露我的坐标。但JAVA的核心，数据传输和基元等等都是真实的。而所采取的针对我所在办公室的额外步骤的内容，我都省略了。”
当你用流程代替她们组织工作，
需要告诉老板吗？在Zscaler开发人员的回帖下面，有 Reddit 用户提到通过流程智能化组织工作是个趋势，并可能会影响她们的下一个就业决定。“我觉得大部份这些类型的回帖教会我的是我需要 1)学习如何编码和 2) 找到一份悠闲的办公室组织工作。”
获得最多赞同的第一热评则说，“将你的工资看成是智能化流程的订阅服务，哈哈。大公司都喜欢订阅服务吧。”
但也正如回帖里提到的，近年来，类似的例子并不少见。2016 年 Reddit 上也有一个开发人员分享说她们在过去 6 年内实际组织工作天数可能只有 50 个半小时，因为入职 8 个月后就把全部组织工作智能化了。第六年老板意识到这个事情后，就把他解雇了。最终主角不仅删除了分享帖，也删除了整个账户。
大概两年后，又一个名为 Etherable 的人在 Stack Exchange 上提了一个问题: “我不告诉我的雇主我的组织工作已经智能化了，这是不是不道德? ”——这位开发人员接受了一份“美化数据录入”的组织工作，并且 6 个月前撰写了JAVA让组织工作可以自动化处置，原本 1 个人需要 1 个月顺利完成的组织工作，最后变成只需 10 两分钟。这份组织工作是全职且有福利，也允许 Etherable 在家办公。但 Etherable 隐约觉得她们做得不太对，他每隔一周就告诉公司她们顺利完成部分组织工作，甚至会特意在里面加入少量错误，接着让同事测试，以让组织工作看起来更像是人工处置的。总的来说他每星期只需要组织工作一两个半小时，但领的是全职薪酬。
当时评论如潮，但呈现两极化，有认为 Etherable 出售的不是每星期 40 半小时的数据输入组织工作，而是“处置 X 张试算表”的结果，因此以智能化流程处置并非不道德，但刻意加入错误去掩饰这是不诚实的行为，有可能会损害公司利益，因此可以不必告诉公司智能化流程的事情，但不能不诚实。
而持相反意见的则认为 Etherable 只组织工作一两半小时却收了 40 半小时的薪水，每星期都谎报她们顺利完成的组织工作，刻意加入错误欺骗公司并令同事还要花天数确认其组织工作等等，这已经是不道德的行为。
相比之下，Etherable 的例子似乎会复杂些，因为他还有刻意犯错的行为。不过本质上，不管是 Etherable 还是他们，这些将组织工作智能化的开发人员或许更想知道的是：如何保证自己的饭碗安全？
参考链接：
https://old.reddit.com/r/antiwork/comments/s2igq9/i_automated_my_job_over_a_year_ago_and_havent/
https://getpocket.com/explore/item/the-coders-programming-themselves-out-of-a-job?utm_source=wanqu.co&utm_campaign=Wanqu+Daily&utm_medium=website
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