广西大学2023年申明招工管理组织工作、教材、短缺专精技术有关人员和教员报告书
因组织工作须要，广西大学2023年面向全国境内外申明招工管理组织工作、教材、短缺专精技术有关人员和教员总计48人。
一、招工组织工作岗位及明确要求（一）招工组织工作岗位本次申明招工管理组织工作有关人员12人，教材有关人员19人，短缺专精技术有关人员7人，教员10人。
（二）明确要求1.具体文本组织工作岗位明确要求等重要信息参见报名者控制系统。
2.应征有关人员须在2023年8月31近日赢得文凭毕业合格证书，境内外赢得文凭文凭者须在2023年8月31近日提供更多中华人民共和国教育部游学服务站开具的文凭文凭合格证书合格证书。若在报读时未赢得文凭毕业合格证书且可在8月31近日赢得文凭文凭（或申报文档）的应征有关人员，须提供更多幼儿园开据的包涵专精、拟赢得文凭毕业合格证书时间等文本的有关断定。
3.“年纪明确要求”的“年满30十八岁”是指1993年1月1日（含）之后长大，“年满35十八岁”是指1988年1月1日（含）之后长大。
二、组织工作岗位福利待遇1.此次招工组织工作岗位列入有关人员总额管理组织工作，为兵额人员，参考科技事业基本建设有关人员参与国家机关科技国家国家机关医疗保险；在校行政管理科技事业基本建设有关人员通过此次招工录用后，符合调动条件的可按科技国家国家机关编内调动入职。
2.博士研究生毕业并赢得博士文凭的有关人员入职后享受20万安家费。
三、应征基本条件1.应征有关人员必须具备下列条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育科技事业。
（2）熟悉高等教育、学科发展和人才培养规律，具有强烈的责任感和科技事业心，良好的职业道德和团队协作精神。
（3）具有较强的组织协调能力、发现问题和解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野。
（4）身心健康，具有正常履行组织工作岗位职责的身体条件。
（5）行政管理科技事业基本建设有关人员，在报读时须提交所在组织工作单位人事主管部门开具的同意报读断定。
（6）满足招工组织工作岗位所需的文凭文凭、专精、年纪条件和组织工作岗位明确要求。
2.有下列情形之一的有关人员不得报名者应征：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
（2）曾受过各类刑事处罚的。
（3）在公务员招录、科技国家国家机关公开招工中违纪违规且处理期限年满的。
（4）公务员或科技国家国家机关组织工作有关人员处于试用期内或年满最低服务年限的。
（5）失信被执行人。
（6）《科技国家国家机关人事管理组织工作回避规定》明确应当回避的。
（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招工程序（一）报名者1.报名者控制系统：
http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home
报名者控制系统只支持PC端，建议使用谷歌浏览器或360浏览器（极速模式）访问。
2.报名者控制系统技术服务热线：
0898-66293262（组织工作天数）。
3.报名者明确要求：
（1）每位应征有关人员只能报读一个组织工作岗位，各组织工作岗位之间不可调剂。
（2）应征有关人员须如实、准确、完整填写报名者重要信息和上传佐证附件，2023年6月4日24:00报名者控制系统自动关闭。上传的佐证附件须清晰、可读，否则视为无效。因上传附件无效或不符合明确要求，造成资格审查不通过的，由应征有关人员本人负责。
（3）在招工考试过程中如出现违规违纪行为，广西大学将严格按照《科技国家国家机关申明招工违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定处理，请提前阅知。
（4）资格审查贯穿于申明招工全过程，对弄虚作假、不符合报读条件等违反招工规定的应征有关人员，一经核实，将取消其应征、考试、拟聘或聘用资格。
（二）资格审查初审报名者截止后，幼儿园对应征有关人员报名者重要信息进行资格审查初审，确定笔试有关人员名单、管理组织工作岗和教材岗面试有关人员名单。
（三）资格复审和考试1.资格复审
考试之前进行资格复审，对组织工作岗位明确要求的有关证件原件和佐证进行现场审核。
2.笔试
（1）笔试采取线下考试方式。
（2）按组织工作岗位拟招工人数与通过资格审查初审的应征该组织工作岗位人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，相应递减招工人数。
（3）笔试为闭卷考试，满分为100分，合格分数线为60分，招工组织工作岗位及相应笔试明确要求参见表1。低于合格分数线的应征有关人员，不再进入面试环节。
表1：招工组织工作岗位及相应笔试明确要求↓↓↓
3.面试
（1）须要进行笔试的组织工作岗位，根据笔试成绩由高到低，按照组织工作岗位拟招工人数与进入面试人数1:5的比例确定面试有关人员名单，不足1:5比例的，按实际笔试成绩合格人数确定面试有关人员名单。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列有关人员一并进入面试。免笔试的，按照资格审查初审结果确定面试有关人员名单。
（2）面试采取半结构化方式，合格分数线为60分，低于合格分数线的应征有关人员，不再进入考察环节。面试重点考核招工组织工作岗位明确要求的政治素质、道德品质、语言表达、业务水平、有关专精技术等综合素质和能力。
4.考试成绩的计算方法
管理组织工作岗和教材岗的考试成绩=面试成绩×100%；短缺专精技术岗和教员的考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）心理测评、体检和考察根据考试成绩，按组织工作岗位拟招工人数1:1的比例从高分到低分确定心理测评、体检、考察人选。如有出现考试成绩相同的情况，则以笔试成绩从高分到低分作为排名依据；如免笔试或笔试成绩相同，则增加新一轮面试，并按最后一轮面试的成绩从高分到低分作为排名依据。
心理测评、体检由幼儿园统一安排。心理测评以在线答题形式测试应征有关人员心理健康状态和素质能力。体检标准参考公务员录用标准执行。用人部门成立考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行综合考察。
（五）申报、聘用根据考试成绩排名及资格复审、心理测评、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用有关人员，并申报7天。
申报结果无异议后由幼儿园通知办理报到有关手续。
聘用有关人员按规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内不适应组织工作岗位组织工作明确要求或期满考核不合格的，幼儿园按规定取消聘用资格，解除聘用合同。
此次招工可从报读达到合格分数线以上的有关人员中按成绩排名从高分到低分依次确定递补有关人员。
（六）其他说明1.日程安排
2.申报和通知
招工过程中，所有面向全国应征有关人员的申报和通知均在广西大学的人
广西大学
2023年5月8日
编辑：祁夏
校对：李倩
