记者 | 武冰聪
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1随着我省网络化建设的大力推进，5G、物联网、云计算、大统计数据数据、人工智慧、区块链等新控制技术得到应用领域，在婚恋中，以开发人员为代表的控制技术专业人才体量不断发展壮大。国务院法制办统计数据数据表明，截止2020月底，我省迪容平均值从业人员数目为698 Bazas。GitHub统计数据数据表明，2021年我国开发人员体量达至755万。
Shajapur招工统计数据数据研究所特别针对开发人员社会群体进行考察，发布《2022开发人员社会群体婚恋洞悉调查报告》，呈现当今社会开发人员的婚恋生存状况、薪水水准以及业余优先选择。
调查报告表明，开发人员薪水水准相较较低。77%的专科大学生流动率超过1多万元，其中74%的00后中职大学生月工资在1-3多万元区段，只有23%的00后开发人员薪水在1多万元下列。
此外，保有工作实战经验的开发人员薪资水准更高。在出生95年-00年的开发人员中，21%的开发人员月工资达至3-5多万元。出出生95年从前的开发人员月工资主要分散在3-5多万元区段。在出生86-90年之间的开发人员中，薪水在3-5多万元区段的开发人员比率高达64%，同时在这一年纪层内，有10%的开发人员月工资达至5多万左右。未满35十八岁的85前开发人员作为累积了一定资历的控制技术专业人才，总收入相较更高。在这一年纪区段，33%的开发人员月工资达至5多万元以上。
今年7月，Code Submit统计数据了2022年全球20数个国家开发人员的薪资情况，分析计算机科学金融行业薪资情况。统计数据数据表明，我国开发人员的平均值周薪为 23790 英镑（折合港币160418元）。从这一数据来看，我国开发人员平均值月工资冲破多万元再创历史新高，薪资具有竞争优势。
然而，成为一名高薪开发人员，也需要承担高强度的工作压力。调查报告表明，在出生95-00年的开发人员社会群体中，50.93%的人会陷入焦虑，18.52%的人表示严重担忧未来。同时，年纪增长带动了焦虑值攀升，90-95年之间的开发人员担心未来发展的比率增长至28.07%。
不过，调查报告表明开发人员的年纪越接近35岁，心态反而更加平和。出生86-90年的开发人员，已经年满30十八岁，虽然面临的社会责任与家庭责任更加重大，但是严重担忧未来的开发人员比率相比前一个年纪层大幅降至3.85%。
95后开发人员李方向界面新闻表示，目前自己的焦虑感不强，暂时没有对未来的担忧。李方大学学习计算机科学专业，毕业后他曾入职一家私企从事控制技术类工作。工作两年后，李方考研上岸。2023年李方将结束研究生学习，回归开发人员行列。今年秋招，他拿到了两家互联网大厂和一家外企的控制技术岗offer。李方表示，虽然尚未感受到婚恋困境，但希望重返控制技术岗之后，自己可以“干得长点”。李方戏称将在offer中“选一家不太累的养老单位，减少996，时常微躺平。”
随着我省科技发展，各领域对控制技术类专业人才的需求增加，开发人员正在深入各行各业工大展拳脚。调查报告表明，智能汽车、晶片、互联网、新消费、元宇宙依次成为开发人员最受欢迎的挖角赛道前五名。位居前两名的智能汽车和晶片金融行业，同属于高新控制技术领域，在近年展现出强劲的生命力，因为在薪酬福利方面给予了控制技术专业人才优渥的条件，从而受到开发人员的欢迎。
（文中李方为化名）
