梦晨 Pine 丽翔 凹非寺物理位 | 社会公众号 QbitAI
每两个或者说会写标识符的人，请在上午2见下文公司总部10山香到。
特斯拉在周四向twitter工程建设项目组（换句话说剩的部份）收到Ramerupt。
他明确要求技师们来以后归纳6个月内的组织工作关键点，与及10张最有指标性的标识符截屏一同电子邮件发送给他。
据曝料，他还不光明确要求远距雇员“假如可能将，期望你飞过美国纽约与我面聊”。
一共约250人接到了Ramerupt，他们不晓得当中有啥人去了。
只晓得等她们从会议厅出，已是该地天数上午1点半——周日到了。
特斯拉发推称“才刚顺利完成标识符审核返回公司总部”，并晒出两张相片：探讨用的Chalancon、最终的合照和探讨的操作过程。
△美国纽约冬令时比北京慢16个小时
刚开始还有人感慨这家公司现在充满活力，像创业项目组的氛围。
没想到，后来闻风而至的各路程序员开始嘲笑，选曲他的笑话比“肯德基狂热星期三”还多，只因：
这Chalancon上的内容，和标识符审核不能说一点关系没有，只能说是完全没有关系。
当面CEO，背后CE0
Chalancon上的内容，其实是twitter的系统架构图。
不少人认为，这是技师们在尽力帮不懂标识符的人搞懂这个App到底是怎么运转起来的。
还有人指出，即使是或者说意义上的标识符审核，也只有一线管理者来做才有意义，CEO不可能将懂也不需要懂这这么细。
这让他联想到，前几天一位twitter技师公开调侃特斯拉不懂标识符的事。
他们当面叫他CEO，背后却代表CE0，数字的0，内涵他“标识符效率为0”。
△这位暂时还没被特斯拉开除
再后来事情便一发不可收拾。各式选曲特斯拉不懂标识符的笑话如雨后春笋般冒出。
假如你用“musk code review”为关键词搜索，就保证能看到过瘾。
最火的一类笑话通常以“我是一名前twitter技师”或者“一次马斯克对我做标识符审核”为开头。
中间是“我”对特斯拉的提问胡诌一段解释。比如把控制网页样式的CSS标识符说成是缓存推文用的，或者干脆编两个毫无意义的技术短语。
中间还会夹带一句“我的浏览器是深色模式，所以看起来很酷”。
△最火的两个
又或者是特斯拉不懂一些基本的编程概念，“我”试图向他解释正确做法，却被嘲讽为“臃肿软件”。
当然，除了笑话梗图也少不了。
或者：
又或者：
说归说笑归笑，Chalancon上的内容虽然不是“标识符审核”，但还是引起大家极大兴趣。
毕竟哪去找第二个把公司系统架构图晒出的CEO？
有人在在线合作办公工具上发起合作解读，“假如你懂当中的任何两个部份，请帮忙添加注释”。
有人认为，下两个想做社交媒体的创业项目组，几乎可以拿着这张图当起点。
还有或者说的架构师抓住这个机会，比较2022年的twitter架构与2012年相比有哪些不同？
巧合的是，十年前的twitter截屏上特斯拉本人也作为热点内容频频上镜。
经历一大波裁员和另一大波离职潮后，twitter雇员总人数也几乎退回了9、10年前的水平。
△数据来自statista.com
特斯拉这次的“标识符审核Ramerupt”也被人解读为“求救信号”。
超1200人离职，业务摇摇欲坠
前情提要，特斯拉此前再次半夜发送全员电子邮件，明确要求雇员签署“奋斗协议”：
要么随他进入“硬核的twitter2.0时代”，承诺高强度长天数组织工作，不然拿着3个月补偿走人，在周四上午5点前决定。
数百名雇员当即选择甩甩手臂返回，她们在内部Slack办公频道刷起了离职宣言“我的守望至twitter1.0结束(My watch ends with Twitter 1.0)”和“敬礼”表情。
“蓝色爱心”代表对组织工作和同事的感情，“敬礼”代表告别，迅速成为twitter雇员的离职暗号。
转头第二天，广告销售主管Robin Wheeler收到了“敬礼”表情，被认为是她返回的信号。
一周以后，就有她提出离职的消息传出，但特斯拉当时尽力说服她留了下来。
twitter在内容审核上的不稳定因素，已导致大量广告客户流失并向其他平台转移，平台收入持续下降。
特斯拉甚至在全雇员大会上收到过破产预警：
他们绝对需要更多的现金收入。假如有大量负现金流，破产是选项之一。这是当务之急。
广告销售主管的返回，可谓是雪上加霜。
据纽约时报消息，内部估计至少1200名全职雇员在“奋斗协议”截止日期前离职。
最好的人会留下来，所以我不是特别担心。
雇员们的心态可不像老板这样淡定。
据The Verge消息，有在职雇员和已离职雇员称，考虑到这周离职人数的规模，预计twitter很快啊就要崩溃了，一人说：
他们看着“传奇技师”和其他敬佩的人两个接两个走掉，让这个地方变得不可思议的人几乎都要返回了。无论留下的人有多“硬核”，twitter都很难再恢复了。
甚至有雇员曝料，目前twitter内部的多个“关键”部门已经完全或者几乎全部辞职，当中包括流量(traffic team)和前端项目组。
维护核心系统库的项目组也不复存在，这个系统库几乎所有的雇员都要用到，有位即将离职的雇员称：没有这个项目组，twitter就无法运营。
同样受到离职影响的还有“指挥中心”和API项目组，当中“指挥中心”团队是由一群全天候待命的技师组成，充当内部问题的信息交换中心。
假如她们倒下了，当出现问题时就没有人可以去求救了。
以上消息来自零零散散的在职和离职雇员曝料，未经验证。
但是twitter也没有两个公共沟通部门可以做证实或否认了。
参考链接：[1]https://twitter.com/elonmusk/status/1593899029531803649[2]https://twitter.com/zoeschiffer/status/1593649356661436417[3]https://twitter.com/justinhendrix/status/1594031025658675202[4]https://www.nytimes.com/2022/11/18/technology/elon-musk-twitter-workers-quit.html[5]https://www.theverge.com/2022/11/17/23465274/hundreds-of-twitter-employees-resign-from-elon-musk-hardcore-deadline
