考公务人员跟找第一类没直接必定关系。
并并非说，你考进公务人员，就100%有第一类。即便第一类是并非，依赖于你个人，而并非国家重新分配。
你通过自己不懈努力，获得这份公务人员的组织工作，然后有平衡的总收入、福利待遇和日常生活，但并不意味着你能马上拥有一个平衡的第一类。
平衡的总收入、福利待遇和日常生活，对许多人婚配而言，是较为重要的考虑项，即便绝大部分人还是喜欢相对平稳许多，而非动荡不安许多。对旁人和旁人双亲而言，公务人员这本组织工作的平衡性显而易见。
当然，虽然无可避免我们说考进公务人员的不很大百分百品德都顾虑到。但最少绝大部分人的品德、伦理上是没难题的。
历经公务人员笔试的一层层甄选，许多不具有条件的人早已被筛出去，剩的大体上许多人都具有这样的特点：
一，具有很大的学习能力。
二，伦理品德上没太小的纰漏。
即便历经笔试、复试、口试实地考察，组织上早已帮助你们做好筛选了，所以可以说绝大部分人都难题并不大。
如此一来，公务人员这个身分，对许多人找第一类而言，也称得上个加分项，因此，只能说考进公务人员，也许找第一类更容易许多。
而且的确在事实上里，比如交友、别人如是说第一类这种这时候，公务人员的确较为抢手。
正像剧《六十罢了》里面，当柜姐王漫妮从城市返回家乡的这时候，人家给她介绍第一类如是说了镇内的小张主任，她的双亲也感觉极好，她也跟那位交友第一类朝夕相处了挺较长时间并且有很大戒心。
再者后来她舍弃交友，舍弃小城市的日常生活，继续在大都市闯荡，这倒并无所谓。但是不知道实情中，她返回城市的这时候，又是并非人给她如是说大都市的公务人员呢？
无以厚非，组织工作本身带来的平衡性属性成为吸引许多人的关键所在。但是也要注意一点，这也只是吸引罢了。即便找第一类，对双方的性格、情感等等而言，都是有很大要求的。
组织工作只是能够帮到你，但没法让你实现守株待兔。
