穿透BOSS直聘Q1财报,解码招聘赛道底层发展逻辑

2023-05-29 0 923

原副标题:反射BOSS发贴Q1半年报,音频招工赛车场下层产业发展方法论

2023年,经济衰退是必然趋势,但仍不免婚恋的动荡不安。现今劳工市场消费市场自然环境下,裁减已不是什么可说,而招工赛车场仍披著几层梦魇。

穿透BOSS直聘Q1财报,解码招聘赛道底层发展逻辑

据GW2查APP表明,BOSS发贴在2021年6月登入纽约证券交易所,在今年12月进占联交所,完成多重主要上市。5月24日香港股市盘中,BOSS发贴正式发布了2023年上半年业绩预期。BOSS发贴这本半年报,为未来的招工赛车场作出了什么样的“注解”?

穿透BOSS直聘Q1财报,解码招聘赛道底层发展逻辑

销售收入快速增长,已经开始企稳回调

期销售收入为11.27亿元;同时实现净利3266.30多万元,上年扭亏为1217.20万,同时实现扭亏。

穿透BOSS直聘Q1财报,解码招聘赛道底层发展逻辑

整体上,BOSS发贴今年上半年的业绩预期跌势向好。历经五年禽流感之后,劳工市场消费市场出现衰退征兆,招工自然环境略有强化,招工民营企业产业发展更为通畅。招工赛车场总算已经开始企稳回调,为BOSS发贴的快速增长提供更多了足够多的动力系统,但若想长年持续驱动力系统其快速增长,仍尚待时间检测。

追随消费市场衰退步伐,第二季度提示合乎消费市场预期

行业龙头业务规模来看,Boss发贴分别对应聘者和民营企业使用者两方提供更多订阅服务项目。

对于应聘者,如果想尽早聘用,可以通过订阅提高个人简历曝光量,分析另一方面竞争优势,过滤器不最合适的招工重要信息。数据表明,在今年第上半年,应聘者订阅居多的其他业务规模环比增长66%。

应聘者的劳工市场需求旺盛,但民营企业招工需求衰退程度仍略有差距,对于BOSS发贴来说,应聘者只能算是使用者,毕竟民营企业才是真正的“客户”,公司总收入增速跟民营企业订阅收入密切挂钩。在今年第上半年,BOSS直聘的民营企业客户在线招工业务规模为12.6亿元,环比快速增长11.8%。

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由于BOSS发贴订阅招工服务项目存在确认周期,经计算现金收款这一指标更能反映BOSS发贴实际收入情况。从BOSS发贴上半年现金收款经计算现金收款达到16.50亿元,环比快速增长27.7%,算是一个利好的消息。

此外,公司对第二季度的收入提示为14.3到14.6亿元,环比分别快速增长28%到31%,与消费市场预期差不多。

销售、研发费用快速上涨,若想提供更多产业发展支撑仍需验证

需要注意的是,收入快速增长背后,Boss发贴的成本及费用也在快速上涨。

半年报数据表明,2023年第上半年,BOSS发贴成本与费用为13.74亿元,较上年同期的11.46亿元快速增长19.9%。

其中,Boss发贴的销售和营销费用由2022年同期的5.22亿增至6.29亿,环比快速增长近20%。此外,BOSS发贴在技术研发方面投入力度也比较大。半年报指出,2023年上半年BOSS发贴研发费用投入3.33亿元,今年为2.91亿元,环比快速增长近14.6%,通过改善平台功能,增强智能推荐方面的核心竞争优势助力使用者拉新,强化服务项目体验。

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BOSS发贴创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,“ 2023年第上半年城市服务项目业恢复非常迅猛,各类应聘者找工作的热情和需求也很高。公司继续加大产研投入,花了很大力气帮助应聘者获得较好收获和较好感受。”

月活新高,订阅民营企业数环比仍有差距

成本及费用上的大力投入,也明显带来了经营指标的变化。今年上半年,BOSS发贴的平台月活数据环比净增880万使用者,达到3970万人,创绝对值历史新高。

当然,这也和当下时间节点有关。上半年是招工旺季,很多应聘者会选择在年底辞职或跳槽,不管是年前人才的流失,还是职位晋升而空缺的岗位,都需要进行及时的补充。另外很多新的业务和新的项目都是从年初已经开始,需要配备大量的岗位和人才。

因此,上半年是BOSS发贴的主要获客期,销售费用也是在全年中相对较高的。但在招工以及劳工市场的季节性高峰过去之后,接下来的日子对于BOSS发贴来说,未必会乐观。

招工是一个低频的生意,对于求职的个人使用者而言,招工是非刚需的,使用者一旦找到最合适满意的工作,便会减少对招工平台的使用,BOSS发贴平台的使用者活跃度下降未来就有下降的可能。

BOSS发贴创始人、董事长兼首席执行官赵鹏在此前3月的业绩预期会上,曾对今年的经济衰退趋势与平台成长潜力表示乐观。BOSS发贴上半年订阅民营企业数为400万家,环比净增40万家,还算不错。但和全年同期410万家的数据相比,仍然有些差距,恢复情况不算特别理想。

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跨赛车场竞争加剧,若想守住基本盘

与此同时,BOSS发贴仍然面临众多外界潜在的“跨赛车场竞争者”。

比如抖音、快手等短视频平台,拥有更为庞大的娱乐流量,正在通过成熟的直播互动模式,以直播带岗的形式,切为有求职需求的群体提供更多更多劳工市场选择。直播具有即时性和跨时空性,恰好能有效地将残疾人群体和民营企业连接起来,大大提升求职效率。

还有脉脉等婚恋社区平台,此前曾宣布成立业务品牌脉脉高聘,进军婚恋招工业务。脉脉更为擅长社群运营,拥有过亿的注册使用者,其流量拥有较强的婚恋属性,再加上校友圈内推等强大功能,同样可以跨赛车场和BOSS发贴进行竞争。

时代的一粒尘,是民营企业头上的一座山。总的来说,对于BOSS发贴未来的业绩预期以及产业发展情况,劳工市场大自然环境的变化将起到非常重要的作用。

面对经济增速放缓、禽流感多发散发以及外部自然环境复杂多变等多重因素冲击,目前劳工市场总量的压力仍然存在,结构性的矛盾仍然突出,这也将会加剧招工行业的不确定性。在不确定性的大自然环境面前,民营企业的力量显得更为弱小。

但是,随着经济的好转,劳工市场需求的扩大,岗位会相应增加,2023年中国劳工市场形势有望整体改善,相信招工赛车场也将迎来新的产业发展机遇。

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