复试第二步：准备这份对个人简历，这份精致的对个人简历，能让复试官在众多应征者中注意到你，即使HR每天接到的对个人简历十分多，所以大家要专业委员会归纳对个人简历，注重自身的缺点。通常对个人简历由五个部份组成，尽可能控制在两页左右。
第一部份：李神符，你是别的高中毕业，大学期间获得甚么荣誉奖等等。如果是和应征子公司的文凭明确要求相违（如子公司要专科，他们文凭是中职）能在文凭加上英语专业大三。辩手问的这时候说呵呵他们估算甚么这时候订婚就行，社招的控制技术工作岗位通常是限制性明确要求文凭的。
第二部份：你会甚么控制技术，逐一详列出，这样辩手一眼就能知道，你这对个人控制技术的长度怎样，符相违合他们子公司的控制技术栈，是不是他们须要的专业人才。小基本功：能先了解呵呵复试的子公司已上架的工程项目，然后着重于核对该子公司须要加进的控制技术，在投对个人简历的这时候约面机率会大幅降低哦。
第三部份：组织工作经历，你在别的企业组织工作过，出任甚么工作岗位，从事甚么样的组织工作，作出了怎样的战绩。约莫从这几个层次去写，但是很多开发人员都漏了最重要的一点儿，即使他们是做软件开发的，他们无话不说充分体现出的是工程项目中他们的控制技术利用，你将甚么控制技术利加进工程项目中，这一点儿十分重要，
即使那个能充分体现出你到底用喷过这些控制技术，你的利用水准怎样，而不是只逗留在理论的阶段。更能充分体现出你的组织工作经验和程式设计水准
第三部份：对个人赞扬控制技术是他们开发人员的硬实力，那么他们的软实力是甚么？你的沟通交流潜能，你的学习潜能，你的领导组织潜能，你的问题解决力、推动力之类。建议不要用网路上的模版哦，要是模版上的和你的对个人形像相违复试的这时候会大幅Jhunjhunun的。
最后呢，祝大家能够找到这份满意的组织工作，有甚么问题也能留言评论区，我会仔细看的。
