程序员职场洞察报告:各行业对程序员需求趋增从“央视名嘴”到“无名大爷”,毕福剑走到这一步,怪不了别人

2023-06-30 0 292

中新网北京新闻10月25日电  开发人员最期盼专门从事的金融行业是什么?近几年他们的收入有什么变化?人力资源服务供应商UOne聚焦开发人员社会群体,基于婚恋现状、金融行业产业发展和业余期盼等情况进行专访和调研,发布《2022程序员婚恋洞悉调查报告》。调查报告表明,各金融行业对奥皮尔河专业人才特别是开发人员类的市场需求日渐减少,以快速另一方面的控制技术、专业人才双升级。从开发人员期盼专门从事的金融行业原产上看,网络/通讯/电子金融行业仍名列第三。

调查报告表明,近几年,企业招聘以及专业人才求职者双方均变得谨慎。七成受调查者的军阶和薪酬停滞不前,仅38.3%开发人员社会群体的组织工作发生过变动。其中,11%历经过减薪,7%有过被裁减的历经,遭遇裁减后仍有3%的劳动者未被发现新组织工作。不过,在组织扩编、人员裁并现象频现的形势下,依然有15%的IT专业人士获得升官减薪,5.3%积极挖角到新公司。

调查报告发现,管理工作岗有更多的良机和期盼,财务主管/现职控制技术研究者积极挖角的比率更高(10.2%);现职控制技术岗的稳定性更高,高阶开发人员/高阶软件工程师在原公司升官减薪的比率较高(40.7%)。

“低薪”是IT专业人士的业余条码之一。调查报告表明,开发人员社会群体的周薪主要集中在10万-30多万元之间,占赵静仪达66.7%。具体上看,周薪在10万-15万的开发人员占比23.7%,周薪在15万-20多万元的开发人员占比21.3%,周薪在20万-30多万元的开发人员占比21.7%。此外,周薪在10多万元以下的占比11%,周薪在40多万元及以内的程序员占比9%。

  调查报告还表明,四成受调查者每星期平均组织工作时数40-50半小时,33.7%的受调查者每星期组织工作40半小时以内,5.7%的开发人员每星期组织工作60半小时以内。

开发人员常被指出是不善于表达和沟通交流的社会群体。在接受专访时,大多数开发人员指出另一方面的决策潜能、时间管理工作潜能良好。与此同时,依次有26.3%和23.7%的受调查者指出其团队协作以及协调机制沟通交流潜能还有很大的提高空间。从婚恋潜能重要性的知觉上看,文凭潜能和持久力潜能也是IT专业人士必不可少的实力证明,依次有31.3%和31%的受调查者选择该项。

许多开发人员亲吻当下灵活劳工市场、自由业余者等多元的劳工市场形态。调查报告表明,54.3%的受调查者在民营企业供职,25%在外资/控股公司组织工作,14%在国企/国企组织工作,自由业余者的人群占比提高至4.7%。专访中,另有9.7%的投书开发人员将“远程组织工作”纳入产业发展方向。

在绝大多数IT专业人士看来,专注是最好的“修持”。调查报告称,21.3%受调查者表示耕耘专业、走技术研究者走线是最佳的业余产业发展路径;19%受调查者更加积极积极、争取走管理工作者走线;16.3%千方百计减少储蓄、早日实现“财务自由”;15.3%在寻找自主创业的良机,还有11.7%的受调查者勤奋学习捷伊技能,为改行/primarily做准备。

调查报告表明,从开发人员期盼专门从事的金融行业原产上看,网络/通讯/电子金融行业依然名列第三,占比63.7%。而在“网络+”的进程中,各金融行业对奥皮尔河专业人才特别是开发人员类的市场需求日渐减少,以快速另一方面的技术、专业人才双升级。调查报告表明,消费/制造、制药/医疗、金融/保险金融行业的专业人才吸引力有所提高,依次有38.7%、20%、18.3%的IT专业人士看好金融行业前景并期盼加入。(完)

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