北欧国家在不断地产业发展和产业发展壮大，如今，已经进入了网络迅猛产业发展的时代，许多领域得到了捷伊产业发展机会，适当的也有许多行业在逐渐经济衰退。

为了更不用说中学生的劳工市场问题，北欧国家对考基本建设、备考都提出了招生人数，但中学生的劳工市场形势依然十分紧迫，想找出适宜的组织工作着实举步维艰。

中学生们都希望大学毕业后能找出这份低薪且稳定的组织工作，总之薪水福利待遇高的组织工作，也充斥着风险较高，并不是每一人都能延续下去的，比如说我们津津乐道的开发人员。

开发人员的月工资随心所欲过万，却被中学生避之逊于

简而言之的开发人员，是计算机系统如前所述的组织工作岗位，主要专门从事软件开发、保护等相关组织工作，重点是报考开发人员的民营企业基层单位证照极高，给到的薪水福利待遇也十分丰厚。

每年春招、秋招，都是数十家网络民营企业基层单位狂热圣索弗勒维孔特的时候，对中学生来说也是一次难能可贵的给与，过往的开发人员工作岗位甚得中学生的青睐，但现在看似另外几番往昔。

随着开发人员渐渐进到德国大众的视野中，愈来愈多的人开始高度关注到开发人员这个业余，但，似乎我们高度关注到的都是一些正面消息，曾一度让开发人员成为猝S率极高的业余。

而今，中学生们执著于大学毕业Menat小厂组织工作，比如说鹅厂、腾讯、二进制颤动、穆萨等，这些都是倍受青睐的网络信息技术公司，浑然不觉中学生前仆后继地往里进。

也正是这些公司每年组织的校招，解决了许多中学生的劳工市场问题，然而，从今年开始这些民营企业的开发人员数量在减少，开发人员的平均年龄在不断缩小。

这只能证明一个问题，开发人员的队列中年长一些的人愈来愈少，剩下的基本上都是入职场没几年的大学毕业生。不知从何时起，开发人员也开始演变成“吃青春饭”的业余了？

甚至愈来愈多的中学生，开始对开发人员工作岗位避之逊于，究其原因值得称赞反思，毕竟在上万的工资，和个人生命健康之间，绝大多数人都会选择后者。

程序员“遇冷”的原因，值得称赞所有人反思

开发人员“遇冷”似乎成了必然的结果，究其根源值得称赞所有人反思，我们只看到开发人员表面光鲜，比如说，开发人员的薪水水平高出行业内许多同等工作岗位。

就连实习开发人员的薪水，都能随心所欲达到7000元左右，转正后着实随心所欲过万，这样的工资水平不管在哪座城市，都让刚大学毕业的职场新人很难拒绝。

正简而言之高收入也充斥着风险较高，相信只有真正进到开发人员这个行列中，才能做到深有感触，开发人员的组织工作内容繁重，很多时候都需要加班加点才能完成。

并且开发人员属于高强度业余，需要从业人员时刻保持紧绷的状态，在组织工作过程中，任何一个微小的代码出错都可能满盘皆输，整个团队付出的努力都付诸东流。

这也是开发人员脱发严重的关键性因素，任何人长时间处在紧绷的状态，都会神经错乱、精神压力过大，长此过往，对开发人员的身心健康造成极大威胁。

再者，开发人员对个人证照要求十分严格，开发人员的组织工作内容往往以多人组成团队的方式完成，所以在团队中任何一个人组织工作能力跟不上，则很难完成适当的组织工作任务。

想成为一名优秀的开发人员，单凭专业功底是不行的

如果中学生对开发人员这份组织工作保留足够的热爱，在正式成为一名开发人员前，还是要做好心理准备，就要清楚地意识到开发人员单凭专业功底是不行的，很难成为一名合格的开发人员。

想成为一名优秀的开发人员，首先要做的当然还是提升个人能力，中学生在大学期间就要认真学习专业知识，熟识开发人员需要具备的基本技能，报考从业相关的证书。

随后，大学生要规范饮食、定期锻炼身体，大多数学生因为受到了应试教育的影响，使得学生们将大部分时间都用在学习上，严重缺乏运动，导致普遍身体呈现亚健康的状态。

为了能保持身心健康，更有利于成为开发人员后面对繁重的组织工作，中学生要养成定期锻炼的好习惯，同时，找出纾解情绪的有效方式，在解决的组织工作压力大时缓解自己的情绪。

【文章结尾】开发人员的确是一个十分好的组织工作，薪水高福利待遇好，同时也充斥着过高的组织工作风险，希望中学生们都能理智对待劳工市场，从而找出一个更适宜自己的组织工作岗位。

今日话题：你会因为“低薪”，选择专门从事开发人员工作岗位吗？说一说你的观点。