最近看到许多难忍论调“两个开发人员组织工作5年后还没正式成为薄罗藓，呢该考虑别的新路子了？”除了“开发人员入行三年，有可能喜领80吗？”
不是，开发人员组织工作三年，是戳中了谁的关键点吗？？我们对三年经验的认识呢有些片面？
每这份组织工作都有它的成长过程，我作为两个占卜师，今天想就“三年”那个准入门槛跟我们聊一聊，撷取一下以后我是怎么渡过的。
一、三年能正式成为薄罗藓吗？
通常来说，组织工作5年确实是两个槛。所有工作岗位都一样，开发人员也不值得一提。
当通常的开发人员组织工作5年左右后，往往会碰到科技事业上的两个困局期：潜能上已经达到高阶开发，薪水比上不足比上不足，在第一线大都市也难移居下来。
因此三年那个准入门槛不仅是对控制技术潜能而言，除了生活、未来、家庭等等的牵绊。假如你十分幸运地，没这些忧伤埋首扑在科技事业上，那十分好！有正式成为薄罗藓的才华！接下去就十分“简单”了：
你这5年与否专研两个领域？你与否供职于一家控制技术整体实力的公司？你与否有两个关照你的领导？你与否会出外参加各种控制技术大会？……许许多多大前提了。
正式成为薄罗藓，除了整体实力出色之外，还须要许多临场发挥，毕竟能在圆顶顶部的是少数。假如你在这三年内没形成两套属于自己的观念方式、补救的方法，那不论别的行业都极难努力做到薄罗藓。
二、开发人员如何省吃俭用
我以后有做了两个激进估计，当时总收入是 1.5w/月 两年 18w
刨去固定开支（租金、零用钱、额外费用），除了旅游观光资本金，紧急资本金
大概两年可攒下10.7 w，这却是往抠了算！假如要喜领 80w， 那就须要8年的天数，假如半途能收到许多小钱，那么能延长那个天数。
因此我选择多攒省吃俭用，去做了全职，接些BizTalk项目，总收入却是比较可观的，有投入就有回报。
用的比较多的全职平台就是 开发人员客栈，在开发人员圈子里比较知名的平台，有自由组织工作、远程组织工作和全职组织工作，天数自由，灵活度高。我没事就会上去看看，是比较靠谱的开发人员全职平台。具体感兴趣的朋友能自己去看看。
除了其他平台，比如码市、开源众包、英选……也有不少，我们能自行体验，接单一定要注意保护自己的权益！
三、做了三年开发人员，还要继续吗？
怎么不继续呢？毕竟我干满三年后，还多干了四年！并且即将迎来我的第十年。
不过说实话，你假如问出那个问题来，那证明你对开发人员那个组织工作产生怀疑了。能再思考下你的职业规划是什么？
本人在组织工作前三年时，却是对编程充满热情的，觉得这是一件十分有意思的组织工作。到第四、第三年，就开始有意识的对标控制技术薄罗藓，致力于写出这份立意于构架层面，具备通用性强，移植性强，可阅读性强，逻辑优秀的，实用的，并让我引以为傲的构架型代码。
假如你在第三年就发出这样的疑问，那就赶紧认清自己的热爱和擅长，尽早走上正轨！
有不同见解的朋友也欢迎留言交流！掏心窝子话也希望我们给点个赞，下次再多跟我们唠一唠怎么做组织工作规划
