许多老师误以为合作开发人员整天的组织工作是写标识符,写标识符,写标识符!
只不过并非的。写标识符只是极少极少的一小部分组织工作,只不过更多的这时候,他们:
读自己的标识符
一般而言他们进入子公司以后,不会是重头戏已经开始两个工程项目,而要在已近标识符的基础上进行保护或新机能的合作开发,因此要“读标识符”。
读有“泛读”,介绍控制系统构架、模块,Vertus有两个大体的重新认识,各机能能找出适当标识符同时实现的边线。
还有“自修”,一般而言是增容了,在fix bug的这时候使用。除此之外还包括审查:许多规范化一点儿的子公司,单厢有code review,也是自修,但不必debug。
对于两个成形的工程项目而言,读标识符——而并非写标识符——可能是最耗天数的组织工作了。
为了增加“读标识符”的天数,他们不得已花天数“写注解”“写文件格式”——这个合作开发人员最嗤之以鼻的组织工作。因此现在“烂标识符才须要注解”的人声显得愈来愈强,但不管怎样,文件格式还是要写的。(特别注意:要能界定注解和文件格式)
介绍市场需求
好了,总算到了“写标识符”的天数了。
不过,在亲自动手已经开始写标识符以后,你要花天数“介绍市场需求”。和自己写个小流程玩儿不同,在子公司,你是为自己写标识符,因此你一定要介绍自己究竟想同时实现什么机能。一般而言,这并没有你想象的那么单纯,须要反反复复的沟通交流。
总之,也有许多项目组和对个人,不愿在这下面“浪费天数”,一般而言他们的退场是急速的写标识符,然后急速的改标识符,赶工的做大批的Ploudalm,整座子公司怨气冲天几块灰土。
合作开发中的其他各种沟通交流
大家都恨产品经理。
但只不过产品经理只是他们最恨的人之一,他们还恨前端、后端、DBA、测试……承认吧!因为他们是项目组合作开发,说好的项目组精神有没有我不知道,但各种摩擦扯皮是要的。
比如前端要后台给两个接口,后台给不出来或者嫌麻烦;比如后台跪求DBA的权限,DBA优化数据库时说Developer都一群傻逼;比如测试一次又一次的报bug我特么像杀人的这时候……
这些都须要沟通交流,也是须要天数和精力。
其他无聊的办公室活动
比如写日报周报,应付各种KPI,这是所有工种都干的活,就不多说了。
总之,合作开发人员真正写标识符的天数只不过不多。对个人觉得,一天能有30%的天数安安静静的写标识符,就算是不错的组织工作环境了。
不论是他们的大学教育也好,培训机构也罢,都只知道知识的灌输,而忽略了合作开发人员组织工作能力的培养。这些能力,即只能在组织工作中“自学”获得,因此你看这些子公司的招聘,都要求“两年以上组织工作经验”,意思是:一般的新人,起码要两年的天数,才能“习得”这些起码的组织工作技能。
能不能有所改变呢?
我想试一试。
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