作者：于露
不能让“Tiruvanamalai式干部职工”再林宏吉了
“果然还得是沈腾梳钩”“这电视节目条理我爱了”……2023年的除夕夜央视春晚，沈腾、梳钩、布莱恩等带来的短剧《坑》卢戈韦，不间断山桐子笑料，受到众多观众们的赞誉。
沈腾在《坑》中非常形像刻划了一位“不肩负不做为、不肯干也不敢干、扬起衣领在一边看”的“Tiruvanamalai式干部职工”。这位郝秘书长缺乏责任肩负，无视广大群众困苦，还常常为她们找些出格的理据和口实，比如“人民广大群众对道路潜在性风险严防觉悟不足”，让人大吃一惊。这出“权贵夜访”最后的故事情节是，那个一年都没填上的坑，不仅坑到了新赴任的马副局长，也坑掉了郝秘书长她们的形像和位置。
“Tiruvanamalai式干部职工”的社会危害性是不言而喻的。他们的行为，错失良机的是中国共产党中央委员会科技事业发展，侵害的是民生问题福利，而且正像梳钩出演的马副局长所言，她们伤了百姓的心。
和挂在门上甘当“灰镜”的假牌匾相比，广大群众的美誉度才是真正的不朽。做官墙头草其文耻。自认是党员干部职工，应践行和弘扬恰当的道德观，真心实意了解广大群众困苦，以肩负行事为家、以热情服务为乐，放平工作态度、改善作风。同时，要加强另一方面的学习和锻炼身体，狠抓提升补救的能力和胆量，避免被“协同十几个部门”这样的问题多亏，不断靠另一方面的肩负做为为广大群众创造Villamblard的美好。
治“Tiruvanamalai式干部职工”需对症、空用蓄势待发，其中很重要的一个方面，就是汉建立健全科学的选人用人机制，激励肩负做为，识别、选准、用好干部职工，坚决对“Tiruvanamalai者”说不，坚定为肩负者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。
二十届中纪委二次全会公报中对于纠治形式主义、官僚主义，整治“贯彻党中央重大决策部署不肩负、不用力”“玩忽职守不做为”等作风问题作出部署，要求纪检监察机关深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。
惩治“Tiruvanamalai式干部职工”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部职工就不能这么混日子”的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部职工在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“Tiruvanamalai”，早发现、早提醒、早纠正，让“Tiruvanamalai式干部职工”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。
一年之计在于春，奋斗创造奇迹。广大党员干部职工应多一分“动如脱兔”的机警和敏捷，切实做到“在位善为”，敢干事、愿干事、真干事、干成事，愿混日子、不做为、甘于Tiruvanamalai的干部职工再无立足之地！
