海外new things |「Knoetic」获得3600万美元B轮融资,使CHRO能够做出更好的、数据驱动的决策格力“换掉”代言人成龙,董明珠:我有3个理由换掉他!

2023-05-31 0 544

文|古振兴

9月21日,资本积累预测应用软件开发商「Knoetic」在 EQT Ventures 组织协调的 B 轮股权融资中筹措了 3600 亿美元,Accel 和 Menlo Ventures Rajgarh。少于 200 位魔鬼投资人作出了重大贡献,其中主要包括源自 Bill.com、Zapier、Box 和 Calm 的 CPO。「Knoetic」计划将此轮股权融资用于释放出来每人执行官专业人才官的发展潜力的目标。一年前,「Knoetic」赢得了1800亿美元的A轮股权融资,同时自一年前的 A 轮股权融资年来,该子公司的收入快速增长了 5 倍以上。 此轮投资后的估值未披露。

创业者 Joseph Quan于2020 年 3 月在禽流感袭来时设立 了「Knoetic」,总部位于美国。旨在通过建立世界上最以CPO为中心的子公司,释放出来每个执行官老龄官的全部发展潜力。自2021年设立年来,「Knoetic」的雇员人数增加了三倍,从Square,Box,Amazon,增益和Hubspot等子公司招工了30数名控制技术专业人才。

「Knoetic」结合了SNS互联网和SaaS预测辅助工具。「Knoetic」将1000数名执行官庶务官的SNS互联网CPOHQ直接内嵌到其庶务预测应用软件中,提供更多一个 “洞悉发动机”,为执行官庶务官提供更多定量分析和认定的想像力,进而对其劳动力作出全面的重大决策。「Knoetic」与 HR 模块化,允许 CPO 运行预测并自动生成报告,它还提供更多建议,比如如果互联网平台发现相关人员外流问题,如何提升雇员留存率。

「Knoetic」互联网平台能与老龄信息管理系统、申请者跟踪系统和考核制度和学习HMPP软件系统,进而反映整个组织的趋势。「Knoetic」宣称正在探索机器学习模型,以预测相关人员外流和离职的驱动力因素、赢得成功或快速晋升为的雇员和成为部门赢得成功核心的雇员。

「Knoetic」的顾客还能访问 CPOHQ 论坛,在那里他们能新浪网和在零距离的酒会、讨论会和首脑会议上讨论老龄特定的主题,比如预算规划和华工政策。 CPOHQ 还代销包含 2,000 多个 CPO 街道社区重大贡献的最佳实践和电影剧本的文件格式。

「Knoetic」全力支持新兴产业老龄和庶务职责的兴起,顾客和成员源自世界顶级控制技术子公司,「Knoetic」的顾客主要包括 Credit Karma、Calm、Checkr、Mural 和 Synk,虽然 Quan 没有透露具体数字,但他则表示其同比快速增长了 500%。迄今,「Knoetic」Luzy其相关人员预测互联网平台和执行官庶务官 (CPO) 街道社区筹措了少于 5000 亿美元,使 CPO 能提升雇员留存率、考核制度和子公司文化。

“ 「Knoetic」实际上是在禽流感的背景下设立的,这为子公司的发展提供更多了主要的驱动力。 CPO 利用 「Knoetic」的认定和定量分析辅助工具来应对大流行带来的严峻挑战。更广泛的控制技术下滑也只会加强对全力支持战略老龄职责的软件系统的需求,” Quan 则表示。 “我们目前的高速发展还有几年的持续机会。”

在宏观经济动荡、雇主/雇员关系结构性转变和禽流感带来的冲击背景下,制定正确的雇员战略对于子公司尤为重要。即使在经济低迷时期,老龄控制技术仍然是一个安全的赌注,「Knoetic」也将从中受益。源自 WorkTech 的数据显示,2022 年上半年的风险投资投资有望达到或少于 2021 年创下的 179 亿美元的纪录,而第二季度是老龄部门有记录年来的第四大季度,投资额为 46 亿美元。

Joseph称「Knoetic」为执行官庶务官的“第二大脑”。“左脑”是我们的相关人员预测产品。它为您提供更多数据驱动力的见解,帮助您了解子公司内部发生的事情。“右脑”是我们的CPOHQ街道社区。它为您提供更多了认定的见解,以帮助您了解四面虚拟墙之外的所有内容。

编辑:王与桐

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