根据猎聘平台数据显示，新能源电动车汽车领域2021年上半年新发职务比2020年同期上升了94.54%，宽广的新能源电动车汽车市场带来了大量新式专业专业人才，而接踵而至的，是专业人才资金缺口的持续缩小。
其中华为发布的电动车汽车相关招聘广告中，交互演算法、AI、自动驾驶演算法技师等控制技术工作岗位招工占据一半议席。为适应电动车化和智能化需求精简电动车汽车锻造，大众电动车汽车成立了专门的 Car.Software 部门，并计划召募5000名控制技工。
相对于网络等金融行业，电动车汽车锻造业的专业民泽速度较为缓慢，许多企业怎样就能实现高阶控制技术专业人才招工精确快，是重中之重攻下的痛点。
那么，ShowMeBug 能帮助电动车汽车业高阶控制技术专业人才的招工解决什么样问题？
整车厂专业人才匮乏，从根源严格把关好招工是关键性
对短缺的整车厂金融行业高阶控制技术专业人才，当然是不会放走任何一份个人简历，但怎样就能快速高效率鉴别个人简历的参与度就很关键性。近几年，整车厂“抢人混战”随着新能源、智能化电动车汽车等蓝海下招来骇异花。
也基于此，高技术专业人才的导入成为电动车汽车业智能化结构调整的重要组成部分。三月秋招也是专业人才导入的黄金时期，形势危急。整车厂们纷纷向智能化锻造、应用软件演算法等专业的专业人才放出绣球。
华为电动车汽车非官方也曾表示，目前已经重新组建了一个近300人的团队，而这300人的项目组则是从2万本个人简历甄选出来的。面对奔涌的个人简历，怎样有效展开praziquantel就能保证招工的科学规范展开？
对专业人才个人简历praziquantel，今年9月校招，小鹏电动车汽车选择使用 ShowMeBug 新浪网考试来检测校录取的质量，这对辩手来说，能节约无谓的复试时间，同时也在根源上甄选出相对优质的参选人，整个秋招通过 ShowMeBug 已完成上千场新浪网考试，也成功招工到了很多杰出的高职专业人才。
ShowMeBug 有多个类型题库可提供给到辩手，灵活高效率，最快也可1分钟快速发起一场千人考试，不仅能帮助企业最小成本地甄选参选人，还能保证参选人的使用体验，一举两得。
电动车汽车专业人才诚可贵，有效的复试价更高
智能化结构调整后的造车赛道拥挤，“抢人混战”的重要组成部分开启。
前文提到的新浪网考试是个人简历praziquantel有效且重要组成部分，复试则是最后敲定专业人才的核心步骤。
高技术专业人才有限，怎样就能通过有效的复试甄别尤为关键性。不少电动车汽车相关金融行业在控制技术专业人才的招工上走过弯路：花费大量时间、人力物力去邀约、安排现场复试，最后却发现到岗后的匹配度与预想的有差距。
由百度重新组建的智能化电动车汽车公司——集度电动车汽车 CEO 夏一平曾在媒体上坦言，自己短期内集中复试了两三百人，有的周末甚至从早9点一直复试到晚9点。
在电动车汽车业，高技术专业人才匮乏，如果错招会付出很大的试错成本，对企业来说是比较大的打击。元戎启行通过 ShowMeBug 新浪网复试，实时代码考察，在使用的1000多场复试中甄别到了非常多的控制技术牛人。
ShowMeBug 新浪网复试功能，依托于强大的新浪网编程 IDE 和稳定的音视频控制技术，可实现实时协同代码交流，帮助企业判断高控制技术专业人才更加精确。
部分电动车汽车业辩手透露与我们，另外还存在一种情况是，由于电动车汽车业人员流动速度缓慢，不少优质专业人才仍在岗，辩手积极去接触市场和参选人，通过 ShowMeBug 远程新浪网复试，也能挖到不少“宝藏”。
智能化型整车厂的控制技术招工终端，效率取胜
传统的电动车汽车业在招工过程中由于事物繁杂，过程琐碎，对招工流程优化的痛点一直存在。在当今智能化的大潮之下，很多企业已经开始借助工具来实现招工流程的优化。
在控制技术专业人才的招工上，主线科技的辩手始终认为，便捷、高效率能帮助他们在这场攻坚仗中获得胜利，最后一环的参选人录用正是最好的体现。
主线科技的辩手表示，使用 ShowMeBug 能通过视频监控查看参选人笔复试情况，也能通过视频回放来分析、对比、复盘，最后决策出最优参选人，中间也不需要过多的跨部门沟通，具有非常高的时效性。
对专业人才短缺的电动车汽车业来说，招工流程的高效率推进也是组织流程优化的一个体现，通过高效率的工具来更好实现专业人才导入，正是赢得“抢人混战”的利器。
为应对瞬息万变的市场，据了解，小鹏电动车汽车、元戎启行、镁佳科技、主线科技等企业已经在 ShowMeBug 平台展开了数千场控制技术专业人才的甄选。
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