chan炙手可热问题” 为什么大学毕业五六年后，同学间的差别会当更大？” 被下载了 5000 亿次，有提问是 ” 原生植物家庭成员就有差别，很多一生来就在罗马 “，也有提问是 ” 临场发挥，很多人就是能被想想看的薄饼砸中 “，更多提问则是在强调努力的关键性，” 只要卷不死 , 就往死里卷 ” ……
但这些提问，都足以解释我朋友小 Q 的非我莫属一生。小 Q 是我见过最成形最平衡的人，也是观念方式最 ” 怪异 ” 的人。
我刚大学毕业时步入一间小子公司，子公司气氛很奇怪，由上而下弥漫 PUA 的社会风气，斥责、甩锅是恒常，因此弄权，没有人敢去担责。我也遵从 ” 后辈们 ” 的建议，秉持 ” 少做少错 ” 的原则看待组织工作。
而小 Q 是当中的 ” 前所未闻 “，甚至会主动去接许多难做的工程项目。虽然也会手忙脚乱被领导骂的Strokes，还会被许多不行事的同僚在背后冷嘲热讽，小 Q 却完全不受影响，常常老老实实地看待每项有挑战的组织工作。
一场私底下约饭中，小 Q 田厦路了她的真实想法：” 子公司提供平台和资源给我展枝，这是多好的机会。这些骂我洁癖我的人都不关键，等我离开这家子公司后可能一辈子都不会见了，但教给的胆量是跟我一生的。“
积累了几个大工程项目经验后，小 Q 成功跳到当地一间行业龙头，之后又跨城市去到北京，步入了业内最世界顶级的 500 强子公司。最近一场约中餐得知，她已经成功升到部门总监，管着十几个人的团队。确实如小 Q 所说，之前这些 PUA 她的人，早已不再关键。
而且，不只是看待组织工作，关于生活、爱情、家庭成员责任等小 Q 都有自成一格的理解。在她身上几乎看不出现代年轻人常有的有鉴于此、恐惧与迷惘，常常能始终如一地走向自己的目标，与此同时采纳一切变化与挫折。
究竟是什么让小 Q 能如此迅速地成长？是什么拉开了人与人之间的差别呢？
后来，我读到社会学中「人格商业模式」的概念，颇受启迪。当中讲到：一个人格更成形的人，有更高的责任感与胆量，与此同时也有更强的自我复原力，能够更好地维持持久平衡的社会关系。在面对丧妻之痛时，也会更慢受到打击，具有更高的应对能力。
然而，人格商业模式的成长是一个漫长且有难度的过程。因为它与我们最下层的知觉观念系统有关，有时甚至难以察觉。哈佛大学教授 Robert Kegan 的「成人发展理论」也表明，只有少数人可以发展到更为成形的人格商业模式。
△ Jennifer Berger 提出的「成人人格成长 4 个阶段」
初生后，真正拉开人与人之间差距的，是人格商业模式的差异；越晚意识到，差别也会越大。而且而职场，是我们日常面临的各个场景中问题复杂度最高的一个，也因此其实是最好的人格提升 ” 练习地 “。
如果你正在陷入迷惘、恐惧的情绪有鉴于此中，找不到自己的发展方向；如果你正在遭遇职场与生活的瓶颈期，不知道该如何突破；如果你希望能获得更成形的人格商业模式，实现真正的成长，这里非常诚挚地邀请你来参加 KnowYourself 主创团队打磨近 6 个月时间推出的「21 天人格成长营：如何低有鉴于此地组织工作」。
在这门共练营中，你将会了解决定人最下层观念与知觉的人格商业模式，并且评估自己当前处于怎样的人格阶段，有哪些优势和待改进之处；
与此同时，你也会理解在更成形的人格商业模式视角下，该如何破解有鉴于此恐惧、社会关系复杂、职业倦怠、职业发展遇瓶颈这些职场老大难问题；
整门共练营中，还设计了 15+ 职场真实案例，与 16+ 专业心理练习，让你教给就能用上，真正学会在现实场景中运用更成形的人格商业模式来思考、应对问题；
除了组织工作场景，这套人格商业模式还能帮助我们在亲密关系、家庭成员关系、情绪调节等更广泛的生活领域获得全方位的成长。
本次 21 天人格成长营由KnowYourself 心理教练落雁 Anna 主讲，全部视频课程和练习内容可永久免费回听复练，且包含 3 场落雁老师亲自直播答疑（每场 90min）。
1 期 600 个名额已被迅速抢光，为了回馈 KYer 的学习热情，我们特别申请将优惠再延一期。现在报名，还可享受同首期优惠 200 元，诚挚地邀请你立刻加入——
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悄悄说：由于老师档期调整，本期营后会暂停招募，希望报名的 KYer 抓紧上车了，手慢无 ~！
在共练营的第 2 部分，我们将围绕优势人格商业模式的第 1 个关键特征——「自主性」进行展开。帮助你搭建一套完备、成形的观念逻辑系统，让你能够轻松、稳健地化解 90% 的职场矛盾和冲突，掌握职场的主动权。
在共练营的第 3 部分，我们将一起探索优势人格商业模式的第 2 个关键特征——「灵活性」。职场上常常充满着变化，这一部分的内容将帮助你获得灵活应变、自我进化的能力。哪怕你遇到了新的场景、新的环境甚至在新的时代都能快速适应，获得终身成长。
当然，人格成长并非易事。按照 Loevinger 等自我发展社会学家的研究表明，人格成长有「知觉准备」与「现实挑战」两个必要条件。
为了帮助大家真正实现人格成长，我们的主创团队从知觉社会学、社会社会学、人格社会学和发展社会学的理论基础出发，为你拆解出人格成长背后的 10+ 深层心理机制，帮你在知觉准备上深刻理解人格成长。
与此同时结合 15+ 职场真实案例，与 16+ 专业心理练习，帮你真正在现实挑战中实现人格成长，让你走出有鉴于此、摆脱恐惧与迷惘。
一句话概括本次「21 天人格成长营：如何低有鉴于此地组织工作」，就是专业的研发团队，运用专业的社会学理论与干预技术，为你打造的专业产品。
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市面上的职场课程有很多，但大多只着眼于单一领域问题解决，如职场沟通 / 人际处理 / 压力调节等。以单点视角看职场，会让我们觉得处处是问题，越想越恐惧。
而我们 KY 出品的这门「21 天人格成长营：如何低有鉴于此地组织工作」，则是帮你跳出当下的观念商业模式，站在更高的层次去思考，也就是——升级你的人格商业模式。
这里我必须再给你念叨念叨，为什么这门共练营，我们强烈安利每一位 -1 到 5 年的职场人，都来体验一下——
理由 1：1 套真正适合当下年轻人的职场课
聚焦当下年轻人在职场中遇到的实际问题，从下层心理机制与人格成长出发，设计出的一套系统性解决方案。
理由 2：1 位亲身实践人格成长 11 年的老师
在这次的共练营中，落雁老师将结合自己 11 年实践的人格提升经验，与上百人线下指导经验，给你一套经过实践检验的人格升级指南。
理由 3：1 套科学验证有效的人格成长路径
从知觉社会学、社会社会学、人格社会学和发展社会学的理论基础出发，为你深度解读优势人格商业模式背后的 10+ 心理机制 , 让你做好人格成长的知觉准备。
与此同时配合 15+ 典型职场挑战案例 , 与 16+ 每日心理专业练习 , 帮你真正在现实挑战中实现人格成长。
理由 4：3 场主创老师在线直播答疑
21 天营期内，每周 1 次落雁 Anna 在线直播答疑与 KnowYourself 心理教练在线交流，有啥问题直接问！
理由 5：1 位课代表陪伴式督学
每天都有课代表陪伴督学群内打卡，私信陪伴。你的成长与坚持都能被看到！
在这次的 21 天人格成长之旅中，你不仅能收获一套优势人格商业模式，找到当下职场困境的 ” 突破口 “，实现低有鉴于此组织工作；还能在更广阔的一生维度上，做对一生关键决策，自如地面对未来变化。
在这 21 天的学习之旅中，你将通过18 节在线干货视频课程，了解优势人格商业模式是什么以及如何在实际组织工作中运用它；与此同时在16+ 每日专业练习中，塑造新的职场知觉与职场行动，让改变真正发生！
每周还会有 1 场 90min 的落雁 Anna 亲自直播答疑，有啥问题直接问！以及2 次专业心理前测与后测，帮你客观评估自身状态，清晰看到学习前后改变。全程还有1 位课代表陪伴督学，与 100+ 群友互动交流，与你一同踏上这次人格成长之旅。
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完整共练营日程表
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