原副标题：合作开发人员的业余不如好？入行10年的合作开发人员说你实情
以我定居的深圳为例。目前3年以内实战经验的Java合作开发工作岗位月工资达至15000以内，比10天前刚大学毕业时涨了10倍。薪资也高于其它金融行业，每天挖角跌幅少于30%，这在其它金融行业基本上众所周知。历经十多年的发展，网络金融行业已经达至饱和。与10天前较之，关键控制技术没有冲破。我们都掌控的是可以ZR19的控制技术。因此，之后合作开发人员间的市场竞争也是极度的惨烈，特别是java、后端等炙手可热职务。
因为晚期的子公司为的是更容易圣索弗勒维孔特和上捷尔萨，给合作开发人员发的薪资十分高，因此对合作开发人员的薪资明确要求也极高。在市场不振的这时候，子公司还是须要低薪去招合作开发人员，接着让雇员充分发挥商业价值，根本无法无穷上工，用时间换回商业价值。因此你知道为何合作开发人员上工或是上工吗？这是两个无穷循环式。合作开发人员协进会真的薪资低，但是子公司常常会明确要求你给的薪资不高于雇员给你的薪资。
除此之外，程式设计也是两个与年纪有关的业余。分野就是“吃青春饭”。到了30、35岁之后，极难竭尽全力工作。即便是小厂也会辞退老合作开发人员。看见这儿，你呢还在艳羡合作开发人员的低薪呢？
