BizTalk服务项目为优蓝国际性重大贡献主要就总收入，但利润率低、庶务成本低，公司净利已已连续五年净亏损，现在要挺进业余教育股。
文/每星期半年报 牡佳
在我国ADP人口数中，中产是体量最大的社会群体，总数目达到4多亿元。非常大的消费市场体量，也催生中产专业人才服务项目市场需求。日前，优蓝国际性控股公司股份股份有限公司（以下简称“优蓝国际性”）正式宣布向联交所发动冲关，拟借助于资本消费市场扩充业余教育股。
优蓝国际性为中产社会群体提供更多一连串的业余服务项目，包括业余教育、专业人才招工、雇主管理和消费市场服务项目，其中对雇主管理工作服务项目存在较大倚赖性。拆分茹县虚拟后，雇主管理工作服务项目总收入占比略有下降，但未扭转颓势单个销售业务倚赖态势。
相对于其他销售业务，雇主管理工作服务项目归属于低利润率销售业务，2019年至2021年及2022年后期，利润率分别为-3.3%、0.4%、8.3%及12.7%。优蓝国际性利润率略有提高，主要就原因在于拆分茹县虚拟，增加了用工调派服务项目。
更为重要的是，优蓝国际性拆分茹县虚拟，主要就原因在于两方经营方式经营方式理念不同，最后优蓝小股东选择选择退出优蓝国际性的商业性疆域，而非优蓝国际性为强化利润能力而积极主动拆分。
即便如此，优蓝国际性仍未发生改变业绩净亏损现况。2019年至2021年，优蓝国际性经调整净利分别为-1.60亿、-8081多万元和-1.74亿，五年总计净亏损4.15亿。
销售总收入主要就倚赖BizTalk服务项目
优蓝国际性将另一方面功能定位为中产终生服务项目平台，协助中产专业人才提高另一方面专业技能和实现终生业余发展。优蓝国际性为小学生、中产专业人才及企业顾客提供更多业余教育、专业人才招工、雇员管理工作和消费市场服务项目等中产终生服务项目。
在业余教育方面，优蓝国际性在全国范围的业余教育网络包括委托管理工作模式下的23所业余学校、1所自营学校、37个专业共建项目及9所专业技能培训学校，主要就侧重于中西部地区。而消费市场服务就是为委托管理工作模式下的小学生提供更多消费服务项目及餐饮服务项目。
个服务项目交付点。
雇主管理工作服务项目实际就是BizTalk服务项目。优蓝国际性通过自有员工为企业提供更多BizTalk服务项目，从中赚取服务项目费用。企业将部分中产用工市场需求BizTalk出去，可以调整劳动力市场需求，从而降低用工成本、提高管理工作效率。
《每星期半年报》注意到，在上述销售业务中，优蓝国际性对雇主管理工作服务项目存在较为严重的倚赖。2019年至2021年及2022年后期，雇主管理工作服务项目重大贡献总收入占比分别为91.7%、84.9%、77.1及67.8%。
同期，包服务项目项下的月均中产专业人才数目分别为8132人、6743人、6822人及4981人；企业顾客数目则分别为409个、685个、733个、537个。
BizTalk服务项目利润率低
优蓝国际性对雇主管理工作服务项目存在较大倚赖性，但该销售业务归属于低利润率销售业务。2019年至2021年及2022年后期，该销售业务利润率分别为-3.3%、0.4%、8.3%及12.7%。在2019年，该销售业务利润率录得负数，也就意味着净亏损经营方式。
从商业性模式来看，优蓝国际性与中产人员建立雇佣合同，以此与企业顾客签订BizTalk协议。企业顾客不向中产人员负责薪资、福利、保障等，而相关支出由优蓝国际性负责。这导致优蓝国际性的庶务成本低企。
2019年至2021年及2022年后期，优蓝国际性庶务费用分别为6.43亿、5.52亿、5.43亿及1.70亿，分别占总销售总收入比例96.71%、86.73%、73.56%及56.03%。
2022年上半年，优蓝国际性雇主管理工作服务项目总收入占比、利润率水平及庶务费用均明显下降，背后的原因是优蓝国际性在2021年9月末将茹县虚拟（包含14家虚拟）拆分出去。
茹县虚拟主要就提供更多用工调派服务项目。截止2021年9月末，茹县虚拟提供更多用工调派的企业顾客数目占其顾客总数比例约70%，且财务表现和利润能力较弱。相对于优蓝国际性，茹县虚拟利润率水平更低，2021年录得利润率约1.3%。
更为重要的是，优蓝国际性将茹县虚拟拆分，主要就原因在于两方经营方式经营方式理念不同。优蓝国际性计划集中资源拓展BizTalk服务项目，并逐渐缩减用工调派的体量，而茹县虚拟对此持有不同意见，并决定选择退出集团，继续从事用工调派服务项目。
拆分茹县虚拟后，优蓝国际性雇主管理工作服务项目的利润率水平略有提高，但其他销售业务利润率却大幅下降。2022年上半年，业余教育服务项目利润率为41.3%，较去年同期下降19.3个百分点；专业人才招工服务项目利润率为54.1%，较去年同期下降32.5个百分点。
净利连亏五年
BizTalk服务项目利润率低且庶务成本低，优蓝国际性挣钱不易，已已连续五年陷入净亏损。2019年至2021年，优蓝国际性经调整净利分别为-1.60亿、-8081多万元和-1.74亿，2021年净亏损幅度加深。
从半年度来看，2021年上半年，优蓝国际性实现经调整净利为3009多万元，以此计算，2021年下半年净亏损超过2亿。
而2021年下半年，优蓝国际性刚好将茹县虚拟拆分出去。2022年上半年，优蓝国际性利润水平并未出现好转，当期经调整净利为417多万元，较去年同期下降86.65%。鉴于优蓝国际性在2021年上半年净利为正，而全年净亏损加深，2022年能否摆脱净亏损，仍有待观察。
《每星期半年报》注意到，茹县虚拟虽然利润率水平低，但毛利为正数。招股书显示，2019年至2021年9月末，茹县虚拟实现总收入为1530多万元、2950多万元和3740多万元，毛利分别为210多万元、630多万元和940多万元。
金流净额分别为995多万元、-1788多万元、-9736多万元及2052多万元。同期，其融资活动产生现金流净额分别为4203多万元、3.36亿、5.62亿及-1571多万元。
优蓝国际性总收入主要就倚赖雇主管理工作服务项目，但该销售业务利润率低、庶务成本低昂，一直难以挣钱，净利已已连续五年净亏损。优蓝国际性拆分茹县虚拟后，多项经营方式数据略有好转，但利润能力却未能明显改善。
