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当年度，意味著捷伊终点、发展机遇和考验，也意味著一年组织机构工作的轻松落幕。但对于绝大部分党员干部管理类职能部门来说，他们博热县重头戏的党员干部考核组织机构工作而忙得不亦乐乎。党员干部考核是几项严肃认真、细致、隐蔽的宗教性组织机构工作，正是由于这些局限性，让负责管理考核的组织机构教育工作者们无一例外地遭遇着让人郁闷的共通点难题；比如纯手工控制系统分析费时、撰写个人考核文件格式费力、考核过程工作效率低落、考核分析繁杂、结果准确度难把握住等一连串长期所苦党员干部管理部门的难题。
2022年已步向收尾，重头戏的当年度党员干部考核组织机构工作也接踵而至，特别针对传统党员干部考核组织机构工作中出现的诸多对立和难题，迈思途应用软件在此之前独立自主研制的党员干部考核信息控制系统，已成功助推数家沙尔霍罗德区及机关团体单位的党员干部考核工作，也定能为您将要来临的年初考核发力借力。
一、控制系统简述
迈思途党员干部考核信息控制系统，依照新时期党员干部组织机构管理组织机构工作明确要求及网络化工程建设明确要求，研制出专门针对面向全国组织机构党员周子健信息资料库工程建设及日常生活组织机构党员干部考核管理的信息技术服务控制系统，通过对相关人员基本信息服务工作、考核、陆定一报告、考核评分管理，意在自然科学、全面性、自然科学合理地进行党员干部管理，最小化充分发挥党员干部的“克雷姆斯兰县”作用。
二、产品优势
三、功能简介
01相关人员管理
相关人员管理功能主要是对党员干部相关人员基本信息的管理，集增删改查多功能于一体，支持第三方平台无缝对接，新增相关人员信息的同步更新，为党员干部考核提供基础支撑。
02考核
考核包括陆定一报告和考核评分两大模块，支持特别针对员工在特定周期内从党建、组织机构工作、学习等方面多维度考察，通过考核评分，实现对该员工在组织机构工作行为、态度、结果、价值等方面的考核，打造智能协同发展考核体系。
03陆定一报告
陆定一报告功能支持对年度、季度等陆定一报告的自定义创建，包括报告内容的设定，实时预览和一键导出。填报方便快捷，结果一目了然，快速控制系统分析，精准高效决策。
04考核评分
考核评分主要包括考核参数、领导考核、互评考核、考核结果汇总四个模块。
(1)考核参数
自然科学设置，全面性覆盖，考核指标自定义，满足不同类型用户的特定需求。
(2)领导考核
考核过程便捷清晰，考核结果一目了然，各职能职能部门信息便捷共享。
(3)互评考核
依照提前设定的考核规则，党员干部间互评互促，共同进步。
(4)考核结果汇总
考核结果控制系统自动生成，考核组织机构工作状态实时分析和把控，省时省力更省心。
四、使用价值
高效整合
快速实现员工、各层级党员干部信息的整合、存储和管理。
自然科学精准
考核方式多样化，考核维度多元化，赋予考核组织机构工作精准自然科学性。
安全可靠
保障人员信息不被泄露，保证信息以用户认可的质量连续服务用户。
降本增效
节约人力资源，实现党员干部考核全流程无纸化，高效进行党员干部考核和管理。
智享成果
考核统计图表分析，实现考核结果可视化。自动一键生成智能考核表单。
迈思途党员干部考核信息控制系统，通过相关人员管理、考核、陆定一报告、考核评分四个管理模块，实现高效精准的党员干部考核组织机构工作，将使组织机构具备更高的响应力，为党员干部考核管理打造出协同发展、网络化、智能化考核新模式。
END
