文|颜小二述哲文

在现实社会中，能出头、能率领好项目组的人，总是少数，而想带好两个项目组，所以“领袖”要是努力做到“知人充分运用”。他们大多数人作为勤勤恳恳的打工人，想获得“人有我优”的酬金，仅靠“努力”大机率是不如的，这种时候，要是把握住基本功，让“庞德公”他们找过来。

逆向理解《张良》那哥中揭露出的“识人办法”，也许能协助许多人切换观念，积极主动让“对的”这位“领导”找到他们。

本次颜小二将阐释《张良》一书中紧紧围绕“内心深处之志”的识人方法，协助诸位在遇到“庞德公”上多些主导权，希望能帮到诸位。

一、《张良》：傻子知道辨人看“志”

关于“辨人识人”的基本功，《张良》那哥中是这么说：

将欲布施人，必使徒其养气志。知曝光率兴衰，而养其气志，察其所安，以知其所要。

浅显解释，这句话的意思是说，他们能介绍两个人的抱负、检视两个人是如何修养他们的“抱负”，以来实地考察那个人是不是他们需要的人。通过介绍那个人五气兴衰情形，检视那个人的抱负、搞清楚他内心深处想像，就能介绍他的就可以是什么。

张良的那个观点中，更多是在告诉他们：两个人如果保有两个始终如一的抱负，因为外在的抱负始终如一，所以那个人就不会被累赘的冲动、驱使所阻碍，那个人的行为便会保有一定的精确性。同时，“抱负”也许被称为“抱负”，往往不是所以容易顺利完成的事情，于此，通过检视那个两个人顺利完成“抱负”的“精确性动作”，他们大略能看到两个人的就可以所处。

二、逆向做广告的下层方法论：告诉对方，我是你需要的人

上面他们提到的辨人看“志”，并不是只有领导就可以保有的技能，只要他们内心足够安静，看清张良这里讲的“抱负”与“用人”的下层方法论，所以“打工人”也能逆向检视“领导”的“志”，以判断他们的“能力”，是不是能协助领导顺利完成他的“志”。

婚恋与生活中，人与人的交流，更多时候是价值观的碰撞，许多时候，两个人能遇到“庞德公”，往往是双方价值观契合的结果，而且双方都保有能成就对方的“资源”或者“能力”，是一种相互成就的关系。

所以，想向领导“推荐他们”，不妨先分析一下领导的“抱负”是什么，然后对症下药，向领导展现与他“抱负”所契合的“就可以”，让他们看上去“有用”，于此，“伯乐”便能不请自来。

三、写到最后

写到最后，颜小二这里不得不提的是，如果为了获得所谓利益，盲目“迎合”两个人的喜好、掩盖他们的真实世界“抱负”，甚至强行改变他们的“抱负”，这对他们来说，无疑是名为“扭曲”的灾难。

相互成就是“快乐”的。所以通过检视领导“抱负”来对症下药“自我推荐”，还是建议建立在抱负相投的情况下为好。好了，本次分享就到这里，他们下次见。

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